來源:栗滿多 | 關鍵詞: | 發布時間:2022-07-13 |
隨著栗滿多業務快速發展,公司對梯隊人才的需求日益提高,為了進一步加大人才的培訓培養力度,加強人才梯隊建設,全面解決門店對儲備店長的需求,2022年6月25日至28日,栗滿多荊州總部開展“種子工程班”人才培養項目。
一、學生開班、企業文化、產品知識學習
2022年6月25日,“栗滿多種子工程班”人才培養班正式開班。培訓負責人進行了開班儀式及簡單的流程介紹、培訓講解后,栗滿多總經理曹立國先生對全體參訓學員進行了致辭,開啟了為期四天的培訓活動?,F場氣氛熱烈,鼓舞人心 振奮人心 凝聚人心
總經理曹總致辭
隨后,全體參訓學員進行學員分組,選取班委。為全體參訓學員講解了《栗滿多企業文化及行業分析》、《公司規章制度》+安全宣導、《栗滿多產品知識》、《從校園人到企業人》,參訓學員對休閑食品行業產生濃厚興趣。通過食品行業的知識培訓,參訓學員對栗滿多企業發展及未來規劃均有了新的認知,同時對學員自己人生角色的轉變有了更高認識。
二、話術演練、門店實習、理論實操一把抓
2022年6月26日,進行了為期半天的門店銷售禮儀與技能技巧、話術演練培訓,課程內容講解豐富多彩。下午學員均進駐門店進行為期半天現場實習,在實習過程中,他們將接受門店一線專業的商品陳列、特性、賣點等知識培訓,并逐漸熟悉門店環境,運用學習的銷售技巧、話術技巧,嘗試與顧客進行互動及溝通。
2022年6月27日,開展了產品陳列、崗位認知學習,除對店鋪崗位認知、門店商品陳列及特性、話術通關以外,還設置了門店實習總結,讓參訓學員有空間去回顧講解自己在本次門店學習到的內容,并將自己的心得分享給其他學員。
四、電商平臺、收銀系統培訓
2022年6月28日,為讓學員進一步深入了解門店工作細節,課程還準備了營運日常流程及標準、栗滿多電商平臺操作手冊、收銀系統操作手冊等培訓,全方位鍛煉本期潛力學員的能力。理論課程與實踐課程相結合,只有這樣才能適應時代的發展,成為一名栗滿多所需的優秀人才。
五、結業典禮
通過種子工程班,參訓學員們在栗滿多學習了理論知識、實操技巧,對休閑食品行業產生清晰認知,將助力栗滿多內部商學院為公司的可持續發展提供后備人才。與此同時,“種子工程班”二期學員也將馬上奔赴栗滿多全國各地門店,開始他們與栗滿多的新征程。